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Vous êtes un professionnel, chef d'entreprise, manager ou cadre. Vous vous trouvez dans une étape décisive ou difficile de votre vie personnelle ou professionnelle et vous : - connaissez une phase de réussite et souhaitez en profiter pour aller de l'avant, comme un champion étoffant son staff pour réussir,
- ĂŞtes dans une phase de changement sans trop savoir comment avancer, quelle piste suivre et quelle est la meilleure issue possible pour vous
- vivez des situations stressantes ou des problèmes qui se répètent sans que vous puissiez en sortir
- voulez améliorer votre communication avec vos proches et développer vos qualités de communicant pour votre activité
- êtes très entourés mais votre rôle ou fonction vous oblige à vous montrer sans faiblesse et vous pensez n'avoir personne avec qui échanger.
Nos consultants accompagnent chacun dans sa volonté de changement pour améliorer sa performance, relever un défi, réaliser un projet par : - Une écoute totale de votre vision, de votre ressenti de la situation
- Des éclairages différents du contexte vous offrant d'autres perspectives
- Un alignement de vos différents objectifs et de vos valeurs afin de créer plus de sens
- Des actions concrètes durant tout le processus pour valider vos avancées
- Une mise en place, étape par étape, pragmatique, pour atteindre les objectifs définis
- Un processus entre 3 et 6 mois comprenant un nombre de séances limité (4 à 10)
Le coaching est un processus interactif d’accompagnement qui permet de: - favoriser la prise de conscience par le coaché de ses modes de fonctionnement,
- dépasser la situation dans laquelle il se trouve et d’atteindre ses objectifs professionnels,
- faciliter la réussite.
Intéressé(e) par cette formation ? Téléchargez une brochure d'information ici. Types de coaching et thèmes Coaching de la personne - Efficacité individuelle
- Confiance en soi
- Nouvelles responsabilités
Coaching centré sur les relations - Communication
- Confrontation
Coaching de managers - Management des processus
- Structuration du temps
- RĂ©gulation
- Gestion des frontières
- Leadership
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